尊龙集团官网

2026年2月6日—7日，尊龙集团官网在临沧总部隆沉召开2025年度述职大会。公司董事长林明玲、总经理马学沛、公司高管及各部门掌管人出席本次会议并进行年度述职。这次大会以全面总结2025年重要功效和不及，共共经营2026年沉点工作规划和工作，为公司转型提质蓄势赋能。述职会议由马学沛总经理主持并作了总结讲话。

部门述职齐复盘，凝心聚力谋转型

会上，各部门掌管人顺次进行述职汇报。各部门萦绕2025年度既定指标，以数据为支持、以实绩为依附，全面论述了2025年度工作实现情况、亮点功效，深刻分解了工作中存在的短板和问题，分享经验成就，论述新一年的工作思路、指标和行动规划，为公司两全推动业务发展凝心聚力。

总经理总结讲话，签定年度绩效合同

   述职会议实现后，马学沛总经理对公司各部门一年来获得的工作功效予以充分注定。他指出，2025年，是公司极不平庸的一年，表部市场复杂多变，经营压力和挑战前所未有。面对复杂环境的挑战，各部门在董事会的辅导下，在各部门掌管人携带下，在整个员工共同致力下，坚守初心，聚焦主业，锐意进取、奋力拼搏，在转型和刷新中致力启发新局，闯出一条“有定力、有突破”的转型之路。

2026年，我们将萦绕“转型、突破、提质”发展战术，加快推动并购沉组，布局新发展赛路，推动公司实现逾越式发展；深耕政企基础业务，聚焦优质项目资源，提升业务竞争力；同时持续加大主题技术创新应使劲度，推动人为智能等前沿技术升级。加强人为智能利用、算力服务、数据身分等业务拓展，并积极引入新业务新业态，钻营市场新突破。此表，进一步强化组织与系统整合能力，全面奉行降本增效行动，提高人员复用率。

述职实现后，组织2026年绩效合同签定典礼，马学沛总经理顺次与各事业部、部门及中心掌管人签定2026年度指标绩效合同，了了了2026年指标、沉要工作及要求。

同心致远赴新程，实干笃行向未来

2026年将是尊龙集团官网全面实现“转型、突破、提质”的一年，让我们以更高的站位、更强的担任、更实的风格，携手共赴2026，共同谱写尊龙集团官网越发壮丽的篇章！